Krevende situasjon
Sarhad Solaimani kom til Norge som politisk flyktning i 1997, og utdannet seg til sykepleier. I en alder av 34 år har han allerede utmerket seg i flere lederstillinger i Bærums helse- og omsorgsvesen. 21. april i 2020 overtok Sarhad ledelsen på Valler sykehjem, midt i en kritisk fase med mye koronasmitte, mange koronarelaterte dødsfall og stort medietrykk.
Han balanserte drift og strategi godt, og på kort tid klarte han å rydde i den vanskelige situasjonen. I de mange nominasjonene som ble sendt inn av både medarbeidere og kommunen, ble Sarhad omtalt som en leder som ser sine medarbeidere og ivaretar dem på en utmerket måte. Det var noen av grunnene til at han ble kåret til en av kommune- og helse-Norges beste unge ledere i 2020.
Lærerikt møte med andre unge ledere
På de to årene som har gått siden han vant, har Sarhad fullført en mastergrad i verdibasert ledelse og gått over som enhetssjef for helseinformatikk i Bærum kommune. Han har også, som vinner av kåringen i 2020, fullført Solstrandprogrammet Accelerate sammen med andre unge ledere fra både privat og offentlig sektor. Den opplevelsen omtaler han som lærerik.
– Jeg har fått et nettverk på Solstrand som jeg er utrolig glad for. Det har vært utrolig lærerikt å få høre hvordan andre driver sin virksomhet for å lykkes med målsetninger og visjoner som vi også har i kommunene.
Oppfordrer andre til å nominere sine ledertalenter
– Jeg vil oppfordre organisasjoner på det sterkeste til å gi nye unge ledere muligheten til å få den utviklingen som jeg er så glad for å ha fått, sier Sarhad.
Han legger også til at det er mulig for unge ledere å nominere seg selv. På den måten kan unge ledere selv ta initiativ til å få delta på det anerkjente Solstrandprogrammet Accelerate.