Sprer juleglede med OsloKollega
I disse dager deler KLP ut julekalendere til hundre avdelinger rundt om i kommune- og helse-Norge. Innpakkingen av de over 2000 pakkene er det gjengen i OsloKollega som står for.
Omgitt av innpakningspapir, teip og gode kollegaer sitter Hilde Irene Langli. Hun har jobbet i OsloKollega i elleve år og har vært travelt opptatt med å pakke julegaver siden begynnelsen av oktober.
– Jeg har pakket gaver i så mange år, så dette har jeg i fingrene, ler hun.
Deler ut juleglede
Mens nordmenn flest feirer jul hjemme med familien, er tusenvis på jobb rundt om i kommune- og helse-Norge. For å gi en ekstra klapp på skulderen til de som holder hjulene i gang deler KLP ut pakkekalendere til avdelinger rundt om i landet. Dette er en tradisjon som går tilbake til 2019, forteller Gro Myking, konserndirektør for marked og kommunikasjon i KLP.
– Med disse pakkekalendere ønsker vi å bidra til felles glede gjennom adventstiden for noen ansatte i kommune- og helse-Norge, sier hun.
Nominasjonene til konkurransen kommer fra avdelingene selv, og det er stor kamp om å bli trukket ut som en av de hundre vinnerne, forteller Myking.
– Konkurransen er enormt populær, og hvert år får vi tusenvis av nominasjoner til trekningen. Vi er stolte og glade av å ha en aktivitet som skaper så mye spenning og glede blant medlemmene våre, sier hun.
– Alle kan være en ressurs
For å pakke og distribuere kalendrene får KLP god hjelp av OsloKollega. Dette er Oslos største arbeids- og inkluderingsbedrift. I over 50 år har de bidratt til økt arbeidsinkludering for de som av ulike grunner står
helt eller delvis utenfor arbeidslivet. Målet til bedriften er å hjelpe folk videre i liv og karriere. Da er nøkkelen å se den enkelte med de ressursene de har, mener Mina Ekstrøm, avdelingsleder i OsloKollega. På hennes avdeling, OK:ressurs på Skullerud, er det 58 arbeidstakere i tilrettelagt arbeid. Hver og en av de har noe å bidra med, mener hun.
– Selv om alle her har sine utfordringer, er de en viktig ressurs i arbeidslivet. Vi mener at alle kan være en ressurs, det handler bare om å gi folk rammer slik at de kan få rom til å mestre. Vårt er fokus er å støtte de og skape trygghet slik at de får en best mulig arbeidshverdag.
Gir folk en jobb å gå til
OsloKollega handler ikke bare om å gi folk en jobb, men også om å skape tilhørighet, forteller avdelingslederen.
– Det å ha en jobb å gå til er med på å skape hverdager med mening. Mange av de som jobber her har ikke familie eller noe stort nettverk. Da blir jobben et utrolig viktig møtepunkt i livet deres, sier hun.
– Et fantastisk tiltak mot utenforskap
Mina kan fortelle at de ansatte er veldig glade for å hjelpe til med å spre førjulsglede rundt i kommune- og helse-Norge. Denne gleden er gjensidig fra KLPs side, forteller Gro Myking.
– Vi er utrolig glade for å ha OsloKollega med på laget. Dette er en unik leverandør som tar sosialt ansvar og gir muligheter til de som står utenfor arbeidslivet. Bedriften er et fantastisk tiltak for å motarbeide utenforskap, noe som er viktig for oss i KLP, sier hun.
Godt vennskap og god trening
På Skullerud er det god julestemning rundt pakkebordene. Noen måler opp tråd, mens andre fester merkelapper. Mange er involvert i én enkelt pakke. Det krever logistikk og godt samarbeid.
- Det er kjempegøy å pakke gaver! Jeg liker jobben min og trives godt. Her er vi alle gode venner. Vi tøyser og har det moro med hverandre, forteller Frank Randoor.
28-årige Marie Skogstad Hemmingby stemmer i. Hun har jobbet for OsloKollega siden hun gikk ut av videregående skole for åtte år siden.
- Å pakke inn gaver er en av mine favorittoppgaver. Det er kjempegod trening når jeg selv skal pakke inn gaver til familien min til jul. Dette har jeg lyst til å gjøre i mange år!