Det folk flest forbinder med offentlig tjenestepensjon er at den skal gi deg 66 prosent av lønnen i pensjon inkludert folketrygden. Tjenestepensjon + folketrygd = 66 prosent av sluttlønn.
Hvem bestemmer pensjonen din?
Offentlig tjenestepensjon er en pensjonsordning som har blitt til gjennom forhandlinger mellom arbeidstaker-, arbeidsgiverorganisasjonene og myndighetene i Norge gjennom mange år. Men hvem er det egentlig som møtes når pensjonen til alle som jobber i kommune- og helse-Norge skal forhandles?
Offentlig tjenestepensjon er en trygg ordning i en “ferdig pakke”
Du som jobber i det offentlige, har lov- eller tariffbestemt rett på offentlig tjenestepensjon. Der pensjon i privat sektor er forskjellig fra arbeidsgiver til arbeidsgiver er offentlig tjenestepensjon er en ferdig pakke med både alderspensjon, uføre- og etterlattepensjon. Denne pakken er blitt til etter forhandlinger mellom partene i arbeidslivet gjennom mange år.
Men bak uttrykket “partene i arbeidslivet” befinner det seg mennesker som bruker mye tid på å forhandle hvordan pensjonen din faktisk skal bli. Dette er folk som kan mye om pensjon, og som kommer til forhandlingsbordet med ulike ønsker på vegne av hvem de representerer. I filmen under kan du bli kjent med noen av dem.
Les mer om pensjonsordningen din
Hvor mye får jeg i pensjon?
11.01.24
Du kan forvente å få rundt 46-66 prosent av lønnen din i samlet alderspensjon fra folketrygden, tjenestepensjon fra arbeidsgiver og eventuelt AFP. Noen får mer og noen får mindre.
Hvor lenge får du utbetalt pensjon?
15.11.23
Det finnes flere pensjonstyper i den offentlige tjenestepensjonsordningen. Noen pensjonstyper er livsvarige, mens andre har bestemte regler for når de skal opphøre.