Mottar du pensjon er det ofte begrensninger på hvor mye du kan tjene ved siden av. Det gjelder typisk pensjoner slik som avtalefestet pensjon (AFP 62-67), uførepensjon og alderspensjon.
For de aller fleste vil det være slik at lønn er høyere enn pensjon og at du får mer i lønn mens du jobber enn det du taper i pensjon. Men det er viktig å være klar over at pensjonen i noen tilfeller blir redusert med livsvarig effekt.
Inntekt kan redusere din alderspensjon
Er du født i 1962 eller tidligere er det begrensninger på hvor mye du kan tjene samtidig som du tar ut full alderspensjon.
Å jobbe på pensjonistlønn kan være en mulighet om du vil jobbe i offentlig sektor som alderspensjonist. Jobber du på pensjonistlønn, blir du ikke innmeldt i tjenestepensjonsordningen i offentlig sektor. Dermed kan du unngå at alderspensjonen fra tjenestepensjonen din blir redusert selv om du jobber ved siden av. Les mer om fordeler og ulemper med å jobbe på pensjonistlønn.
Inntekt kan redusere din AFP
Er du født i 1962 eller tidligere er det begrensninger på hvor mye du kan tjene samtidig som du tar ut AFP, som er en førtidspensjonsordning mellom 62 og 67 år.
Har du full AFP er det et toleransebeløp på 30.000 kroner fra 2022 i kommune- og helsesektoren. Du kan lese mer om hvilken inntekt som gjelder og hvordan dette beregnes i inntekt og AFP.
Inntekt kan redusere din uførepensjon
Du kan tjene penger selv om du er ufør. Men tjener du mer enn uføregraden din tilsier kan pensjonen bli redusert. Det du får i lønn vil utgjøre mer enn det uførepensjonen blir redusert med, men du bør være kjent med reglene.
Lurer du på hvilken dato pensjonen din utbetales
Alle pensjoner fra KLP utbetales senest den 20. i hver måned. I noen måneder utbetales pensjoner før den 20. Du kan se mer i oversikten over utbetalingsdatoer.