Har du offentlig tjenestepensjon skal du i utgangspunktet få 66 prosent i pensjon til sammen fra folketrygden og tjenestepensjonen hvis du har full opptjening. Innføring av levealdersjustering fra 2011 endrer dette gradvis. Men er du født i 1958 eller tidligere har du en individuell garanti for å sikre at du likevel får minst 66 prosent i samlet pensjon.
Du får alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon i tillegg til folketrygden. Hovedregelen for eldre årskull har vært at samlet alderspensjon blir minst 66 prosent av pensjonsgrunnlaget (sluttlønn) ved 67 år. For å få dette må de ha jobbet i minst 30 år i full stilling når de går av med pensjon. Dette gjelder ikke lenger.
Du kan få mindre enn 66 prosent ved 67 år
Er du født mellom 1959 og 1962 blir samlet alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon og folketrygden normalt lavere enn 66 prosent.
Vil du ha en samlet alderspensjon på minst 66 prosent må du jobbe lenger enn til 67 år. Du må også vente med å ta ut pensjon til du går av. Det er hovedsakelig økt folketrygd som bidrar til høyere pensjon om du jobber etter 67 år, hvis du har full opptjening i offentlig tjenestepensjon.
Når kan jeg ta ut pensjon?
Alle kan ta ut alderspensjon fra KLP når de fyller 67 år. Du må redusere stillingen din helt eller delvis for å ha rett til alderspensjon. Noen kan ta ut alderspensjon fra KLP tidligere hvis de har en stilling med særaldersgrense. Les mer om pensjon for særalder.
Samordning er fradrag for folketrygd
Er du født mellom 1959 og 1962 har du en alderspensjon i bruttopensjonsordningen på 66 prosent med full opptjening (30 år på heltid). Folketrygden utbetales fullt ut, men det beregnes et fradrag for alderspensjon fra folketrygden i tjenestepensjonen. Det kalles for samordning. Summen av folketrygd og tjenestepensjon etter samordning utgjør rundt 66 prosent om vi ser bort fra levealdersjustering. Reglene for samordning avgjør hvor mye som skal utbetales fra tjenestepensjonen.
Pensjonen blir levealdersjustert
Både folketrygd, bruttopensjonen og samordningsfradraget skal levealdersjusteres og derfor blir samlet pensjon normalt mindre enn 66 prosent ved 67 år. Pensjonen din beregnes ut fra forventet levealder for årskullet ditt ved uttaket av pensjon. Det kalles levealdersjustering. Offentlig tjenestepensjon skal levealdersjusteres slik som folketrygden. Pensjonen utbetales livsvarig.
Alderspensjon fra folketrygden for årskullene fra 1954-1962 skal delvis levealdersjusteres med forholdstall og delvis delingstall. De blir fastsatt av NAV det året du fyller 61 år, og de varierer med alderen for uttak av pensjon.
Tjenestepensjonen kan bli lavere om du jobber etter 67 år
Alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon kan bli lavere om du jobber etter 67 år. Tjenestepensjonen blir normalt lavere om du jobber etter at du har kompensert for levealdersjustering.
Hva er individuell garanti?
Er du født i 1958 eller tidligere har du en individuell garanti. Den individuelle garantien sikrer deg 66 prosent av pensjonsgrunnlaget i samlet alderspensjon fra folketrygden (NAV) og offentlig tjenestepensjon. Dette gjelder om du har full opptjening når du går av med pensjon. Blir samlet pensjon fra folketrygden og offentlig tjenestepensjon mindre enn 66 prosent etter samordning og levealdersjustering, får du et individuelt beregnet garantitillegg som løfter samlet pensjon til 66 prosent. Garantien beregnes ved 67 år eller eventuelt senere for de som står lenger i jobb. I beregningen blir det lagt til grunn at folketrygdpensjonen tas ut samtidig med tjenestepensjonen.
Denne individuelle garantien skal fases ut for deg som er født mellom 1959 og 1962
Det gjennomføres ved at du får en andel av det garantitillegget som eldre årskull fikk. Dette garantitillegget skal avkortes ut fra årskull og tjenestetid før 2011.
Samlet pensjonen blir derfor lavere beregnet som andel av lønn ved 67 år for yngre årskull. Det er fordi effekten av levealdersjustering blir sterkere for yngre årskull og fordi den individuelle garantien utfases.
Grafen nedenfor viser hvordan garantien fases ut
.JPG?quality=70)
Forklaring til graf: Pensjon som andel av lønn ved 67 år for hvert av årskullene 1959-1962 forutsatt full opptjening. Beregningen er gjort med en lønn på 600.000 kroner og jobb med offentlig tjenestepensjon fra 25 år. Grafen er illustrativ for flere inntekter og viser effekten av levealdersjustering og at individuell garanti utfases.
Hva beregnes pensjonen av?
Alderspensjonen beregnes av pensjonsgrunnlaget ditt. Pensjonsgrunnlaget er sluttlønnen justert for gjennomsnittlig deltid. Har du jobbet deltid, blir din gjennomsnittlige stillingsprosent de 30 beste årene lagt til grunn for pensjonsberegningen.
Størrelsen på pensjonen din fra KLP er avhengig av
- Pensjonsgrunnlag (sluttlønn justert for gjennomsnittlig deltid)
- opptjeningstiden
- levealdersjustering
- samordning med pensjon fra folketrygden (Nav)
- individuell garanti
Har du ikke full opptjening
Har du ikke full opptjening med 30 år, men for eksempel 25 år får du 25/30 deler i beregningen istedenfor 30/30. Da skal også samordningsfradraget beregnes med 25/30 deler.
Hvordan blir pensjonen regulert?
Både pensjon du tjener opp og pensjon du får utbetalt blir regulert hvert år, men reglene er forskjellige. Alderspensjon som blir utbetalt blir regulert med gjennomsnittet av lønns- og prisvekst.
