I 2022 kan du tjene mer uten at AFP blir redusert
Fra og med 2022 blir det såkalte toleransebeløpet i avtalefestet pensjon (AFP) i kommune- og helsesektoren økt fra 15.000 til 30.000 kroner i året. Beløpet er absolutt, og i motsetning til et fribeløp, så beregnes hele pensjonen på nytt dersom toleransebeløpet overstiges.
Hva skjer med AFP for de som er født etter 1962
Er du født i 1963 og senere skal AFP (avtalefestet pensjon) gjøres om til en pensjon som utbetales livsvarig etter modell fra privat sektor. Reglene for AFP livsvarig har kommet på høring. Høringsfristen er 17.02.2023.
Pensjonsopptjening fra første krone i offentlig tjenestepensjon
Et forslag om opphevelse av minstegrense for medlemskap i lovfestede offentlige tjenestepensjonsordninger har vært på høring.
Det betyr at de som jobber i en stillingsandel under 20 prosent kan få pensjonsopptjening. Dersom forslaget gjennomføres vil det bidra til bedre pensjonsopptjening særlig for unge, studenter og kvinner som jobber i mindre stillinger. Blir forslaget vedtatt blir offentlig tjenestepensjon harmonisert med gjeldene regler for privat og kommunal tjenestepensjon.
Samtidig kan forslaget få betydning for alderspensjonerte sykepleiere som jobber under 20 prosent for å unngå å bli meldt inn i offentlig tjenestepensjonsordning på nytt etter uttak av full alderspensjon. Å jobbe under 20 prosent har i dag ikke betydning for tjenestepensjonen. Men om forslaget går gjennom kan det få betydning for deres alderspensjon.
Høringsfristen var 30. september. Vedtektene i KLP blir endret fra 1. januar 2023.
Vær klar over at endringen for sykepleierne må lovfestes i sykepleierpensjonsloven før dette eventuelt kan bli gjeldene for sykepleierne.
Blir det nye regler for de med særalder?
Det kan bli forhandlinger om den langsiktige pensjonsløsningen for de som har særaldersgrense og er født i 1963 eller senere til våren. Partene har inngått en prosessavtale for de videre forhandlingene. Den sier blant annet at fristen for å bli enige om de nye reglene er 1. juli 2023.
Økt pensjonistlønn for å jobbe med flyktninger fra Ukraina
Pensjonister kan jobbe med Ukraina-flyktninger for 300 kroner i pensjonistlønn:
Pensjonister med AFP (avtalefestet pensjon) eller alderspensjon fra KLP kan jobbe med Ukraina-flyktninger for en særskilt pensjonistlønnsats på 300 kroner i timen uten at pensjonen blir redusert.
Pensjonister i helsesektoren kan jobbe med vaksinering uten at pensjonen stoppes
Frem til 1. september kunne pensjonister innenfor offentlig helsetjeneste med pensjon i KLP jobbe så mye de ville uten at det reduserte KLP-pensjonen. Dette unntaket er nå opphørt.
Men et nytt tiltak er innført:
Dette gjelder ut året for de som mottar det som heter folketrygdberegnet AFP, tjenestepensjonsberegnet AFP, særalderspensjon eller ordinær alderspensjon.
Pensjonsutvalget har evaluert pensjonsreformen
Pensjonsutvalget, som evaluerte pensjonsreformen, har lagt frem sin utredning - Et forbedret pensjonssystem. Utvalget har foreslått at:
-
Aldersgrensene i pensjonssystemet bør økes
-
Minsteytelsene i pensjonssystemet bør reguleres i takt med lønnsveksten frem til uttak
- Uføre bør få bedre alderspensjon
Redusert sparebeløp i IPS
Maksimalt årlig sparebeløp i IPS er redusert til 15.000 kroner.
Maksimalt årlig beløp for sparing i IPS (individuell pensjonssparing) er redusert fra 40.000 kroner i 2021 til 15.000 kroner fra og med 2022.
Noen forbedringer for fripoliser
Pensjonsleverandører kan tilby å betale penger til de som eier fripoliser, dersom de sier fra seg avkastningsgarantien og endrer til en fripolise med investeringsvalg. Kompensasjonen skal reflektere verdien av rentegarantien på fripolisen.
Fripoliser kan tidligst utbetales fra 62 år, men fripoliseinnehaverne får også mulighet til å velge raskere utbetaling av fripoliser enn tidligere.
Fripoliseeier og pensjonsleverandør kan i fellesskap avtale at samlet årlig alderspensjon skal utgjøre 1 G (G står for grunnbeløpet i folketrygden og er på 101.351 kroner).
Fripoliseeiere kan alene bestemme at utbetalingen skal utgjøre om lag 0,5 G på årlig basis.
Utbetalingstiden for fripolisen kan dermed reduseres for de fleste som ønsker det.
Pensjon fra første krone i privat tjenestepensjon
Lønnstagere i privat sektor tjener fra 2022 opp tjenestepensjon fra første krone og første dag. Reglene gjelder fra 1. januar, men bedriftene måtte tilpasse deres pensjonsordninger til de nye reglene innen 30. juni.
I praksis betyr endringen at når arbeidstakere over 13 år mottar det som utgjør rapporteringspliktig lønn til skattemyndighetene, skal de meldes inn i pensjonsordningen og få pensjonsopptjening av lønnen.
Innskuddet skal minst utgjøre 2 prosent av den lønn opp til 12 G som det enkelte medlem mottar fra foretaket i løpet av året.
Det er ikke lenger mulig å gjøre unntak for inntekt inntil 1 G, de som er under 20 år eller de som jobber mindre enn 20 prosent stillinger.
Bufferpenger i kommunale pensjonsordninger samles
Fra og med 2022 samles bufferpengene til kundene innenfor kommunale pensjonsordninger i et sammenslått og kundefordelt bufferfond. Det har Stortinget vedtatt. Dermed erstattes den tidligere ordningen der buffere var fordelt på tilleggsavsetninger og kursreguleringsfond.
Endringen har ikke betydning for den enkelte pensjonsmottager.
Husk!
Alle som har pensjonsopptjening i KLP eller pensjonsutbetaling fra KLP har offentlig tjenestepensjon.