Folkevalgte er ikke ansatt eller omfattet av en tariffavtale, men kan likevel få tjenestepensjon. Det er kommunestyret/fylkestinget som avgjør hvilken pensjonsordning som skal gjelde for sine folkevalgte og hvilke innmeldingskrav som skal gjelde. Sjekk først hvilken ordning din kommune har valgt og om det er KLP som forvalter den.
Kan tas ut fra 65 år
Du kan ta ut denne pensjonen fra 65 år, men det forutsetter at du helt eller delvis fratrer fra verv eller stilling med offentlig tjenestepensjon.
Skal samordnes med folketrygden
Fra 67 år eller ved uttak av offentlig tjenestepensjon etter 67 år, skal denne tjenestepensjonen samordnes med blant annet alderspensjon fra folketrygden etter reglene i samordningsloven. Tjenestepensjonen skal da også levealdersjusteres slik som alderspensjon fra folketrygden og ordinær offentlig tjenestepensjon.
Har du tjent opp pensjon både før og etter 2014 skal pensjonen beregnes separat for ordningene.
Begrenset hvor mye du maksimalt kan få
Deretter skal pensjonene ses i sammenheng. Det gjelder også om du har pensjonsopptjening som ansatt fra en stilling med offentlig tjenestepensjon. Det er begrenset hvor mye du kan få i samlet tjenestepensjon. Litt forenklet er det slik at du ikke skal kunne få mer i tjenestepensjon enn om du hadde full opptjening i en av ordningene.
Folkevalgt før 1991
Vær klar over at det var noen andre regler for de som var folkevalgte før 1991. Du kan lese om i disse i vedtektene om du er interessert.