Diem Thach (29) sluttet etter syv år som sykepleier. Hun var ikke forberedt på totalbelastningen i yrket.

KLPs arbeidslivsrapport
Kommune- og helse-Norge mister mange fra viktige yrker på grunn av emosjonell påkjenning over tid. Først nå har arbeidslivet fått øynene opp for denne utfordringen.
Vi trenger et bærekraftig arbeidsliv
2022 er året vi skal legge pandemien bak oss og se fremover. Unge lavt utdannede og lavtlønnede var særlig utsatt som følge av nedstengningene. Ikke alle kom tilbake til yrkene de forlot. Andre har flyttet tilbake til sine hjemland og ikke kommet tilbake. Pensjonister opplevde å bli kalt tilbake i frontlinjen for å hjelpe til med vaksinering og smitte-sporing i kommune- og helse-Norge.
I KLPs arbeidslivsrapport presenterer vi nøkkeltall som beskriver pensjoneringsmønstre og sysselsetting i kommune- og helse-Norge samt andre utviklingstrekk som belyser hvor vi står i forhold til dette.
Yrkesaktiviteten blant sykepleiere
KLPs arbeidslivsrapport tar utgangspunkt i en analyse av yrkesaktiviteten til sykepleiere under 62 år. Analysen er basert på tall fra KLPs medlemsdata de siste ti årene.

Når jobben med å hjelpe blir for mye
De møter liv og død, sykdom og livsglede på jobben. Belastninger knyttet til å jobbe med mennesker kan stå for så mye som 30-40 prosent av sykefraværet i det offentlige. Hva kan vi gjøre med det?
Få innsikt

Trenger humor og noen å snakke med
24.08.22
Eva Margaret Forsberg (52) har jobbet som sykepleier i 27 år. Hun er glad det alltid finnes noen å snakke med når hun trenger det.

Slår alarm
24.08.22
En fersk KLP-rapport bekrefter at Norge vil mangle 30.000 sykepleiere i 2035.
– Det er sykt alvorlig!
– Å gå på jobb er god helse
16.08.22
Hvem blir uføre, og hvordan er veien tilbake til arbeidslivet? Vi har snakket med KLPs hovedlege Bård Natvig.

Pensjonistene stilte opp da landet stengte
13.09.22
Kommunalsjefen for helse og omsorg i Hamar kommune, Vigdis Galaaen, sier det har vært kritisk viktig å kunne rekruttere pensjonerte helsearbeidere under korona-perioden.